Benahi Proses Rekrutmen Tenaga Kerja

TANJUNG REDEB.DIMENSINEWS – 

Masalah ketenagakerjaan di Kabupaten Berau masih cukup banyak. Mulai dari perekrutan, perselisihan hubungan industrial, hingga tenaga kerja lokal. Semua itu menjadi pekerjaan rumah yang perlu diselesaikan pemerintah daerah.

“Salah satu yang bisa dilakukan pemerintah daerah adalah dengan membenahi proses rekrutmen tenaga kerja. Kalau bisa semuanya lewat satu pintu yaitu Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Berau. Sehingga, saat terjadi masalah, bisa diselesaikan dengan baik dengan difasilitasi Disnaker,” tegas Ketua DPRD Berau, Madri Pani.

Menurut Madri, perekrutan yang hanya melalui satu pintu itu tujuannya, agar ada keadilan bagi tenaga kerja lokal dan putra daerah yang ingin mencari pekerjaan di daerahnya sendiri. Dan ini juga berlaku bagi sub kontraktor suatu perusahaan yang mendatangkan pekerja dari luar. Agar bisa juga dilakukan melalui Disnakertrans.

Dijelaskannya, selain untuk optimalisasi dan maksimalisasi penyerapan tenaga kerja lokal, perekrutan melalui satu pintu juga dilakukan untuk menekan angka pengangguran dan kemiskinan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

“Jika perekrutan melalui Disnaker tentunya pajak pertambahan nilai dan pajak penghasilan bisa menjadi pendapatan asli daerah. Selanjutnya juga tidak membebani Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) Berau,” terangnya.

Perekrutan melalui satu pintu, lanjut Madri, selaras dengan Peraturan Daerah (Perda) Berau Nomor 8 tahun 2018 tentang Perlindungan Tenaga Kerja Lokal. Pasalnya, selama ini pekerja lokal belum diprioritaskan secara maksimal. (Adv/Ria)