Bupati Berau Teken Komitmen Manajemen Talenta ASN

SAMARINDA, DIMENSINEWS – Bupati Berau, Sri Juniarsih Mas, menandatangani komitmen bersama terkait akselerasi manajemen talenta dengan Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Penandatanganan ini dilakukan bersama Gubernur Kaltim Rudy Mas’ud serta kepala daerah se-Kalimantan Timur di Pendopo Odah Etam, Samarinda, Selasa (19/5/2026).

Acara yang dihadiri langsung oleh Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, ini dirangkai dengan pengukuhan Dewan Pengurus Korpri Provinsi Kaltim masa bakti 2026-2031.

Melalui kesepakatan ini, para kepala daerah selaku pembina kepegawaian berkomitmen penuh membangun manajemen talenta yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi. Langkah ini diambil guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) serta menerapkan sistem meritokrasi yang kuat dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN).

Selain itu, daerah juga bersiap menyajikan sistem informasi manajemen talenta yang terintegrasi dengan dukungan data kinerja, potensi, dan kompetensi ASN yang akurat.

Alat Percepat Visi Daerah dan Reduksi Intervensi Politik
Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, menjelaskan bahwa manajemen talenta merupakan instrumen penting untuk mempercepat program kerja kepala daerah. Lewat penempatan ASN yang tepat, visi-misi daerah dapat selaras dengan target provinsi hingga Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden RI.

“Pembangunan manajemen talenta ini juga digunakan untuk mengurangi akses dan intervensi politik. Bapak dan Ibu harus memilih pejabat terbaik yang bisa mendukung perwujudan visi-misi kepala daerah,” ujar Zudan.

Zudan berharap seluruh wilayah di Kaltim bisa segera mengimplementasikan sistem ini. Ia juga memberi apresiasi kepada Pemprov Kaltim serta sejumlah kabupaten/kota yang sudah lebih dulu menerapkan manajemen talenta dalam pengangkatan jabatan. Saat ini, tercatat ada sekitar 200 instansi dan lembaga di Indonesia yang telah menerapkannya, dan BKN terus mendorong hal ini menjadi tradisi baru dalam pengembangan karier ASN.

Berau Siap Wujudkan Birokrasi Adaptif
Merespons hal tersebut, Bupati Berau Sri Juniarsih Mas menegaskan kesiapan Pemerintah Kabupaten Berau dalam mengoptimalkan peran ASN melalui sistem baru ini. Menurutnya, manajemen talenta adalah langkah krusial untuk menciptakan birokrasi yang adaptif, kompeten, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Berau.

“Tentu ini menjadi perhatian serius kami di daerah untuk menerapkan manajemen talenta dengan baik. Penandatanganan ini adalah bukti komitmen bersama antara pemerintah daerah dengan BKN,” tegas Sri Juniarsih.

Ia menambahkan, penerapan kebijakan ini merupakan bagian dari penguatan reformasi birokrasi di Bumi Batiwakkal, di mana pengembangan karier ASN ke depan akan benar-benar diukur secara objektif berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi masing-masing individu.

Dalam agenda penandatanganan komitmen tersebut, Bupati Sri Juniarsih turut didampingi oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Berau, Jaka Siswanta.

(adv/pem26/pro/hel)