Perumda Batiwakkal Berau Sukses Boyong Penghargaan Bergengsi TOP Human Capital Awards 2026

JAKARTA, DIMENSINEWS -Perumda Air Minum Batiwakkal Kabupaten Berau kembali menorehkan prestasi gemilang. Perusahaan milik daerah tersebut sukses memboyong penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 dengan predikat Bintang 4 yang diselenggarakan di Hotel Raffles Jakarta, Kamis (29/10/2026).

Tidak hanya penghargaan korporasi, Direktur Perumda Batiwakkal, Saipul Rahman, juga dianugerahi penghargaan individu sebagai The Most Committed Top Leader on Human Capital 2026.

Trofi dan piagam penghargaan diterima secara langsung oleh Saipul Rahman bersama Dewan Pengawas Mustakim serta jajaran manajer Perumda Batiwakkal. Capaian ini menjadi bukti konkret komitmen perusahaan dalam menguatkan pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) guna mendongkrak kinerja organisasi dan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Berau.

Manusia Tetap Jadi Kunci Utama di Era AI
Mengusung tema “Unlocking Human Potential for Sustainable Business Excellence”, ajang ini menyoroti pentingnya peran manusia dalam organisasi. Direktur Bina Intala Ditjen Binalavotas Kementerian Ketenagakerjaan RI, Teguh Djatmiko, menegaskan dalam sambutannya bahwa di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), manusia tetap menjadi kunci utama keunggulan organisasi.

“Teknologi dan AI dapat mempercepat transformasi, tetapi keunggulan tetap ditentukan oleh kompetensi manusia, kreativitas, kepemimpinan, dan budaya kerja,” ujar Teguh.

Pesan tersebut sangat relevan bagi Perumda Batiwakkal dalam menjalankan mandat pelayanan dasarnya. Peningkatan kompetensi pegawai ditargetkan bermuara pada operasional yang semakin efektif, respons cepat terhadap pelanggan, serta pasokan air minum yang andal bagi masyarakat Berau.

Penilaian Menyeluruh dan Budaya Kerja Unggul
Dalam penjurian TOP Human Capital Awards 2026, terdapat enam aspek utama Human Capital Management System (HCMS) yang dievaluasi, meliputi:

Strategic Human Capital Leadership

Human Potential & Talent Management

Learning & Future Skills

Employee Experience & High Performance Culture

Digital HC & AI Enablement

Business Impact & Sustainability

Perumda Batiwakkal dinilai berhasil mengintegrasikan keenam aspek tersebut, menjadikan tata kelola SDM bukan sekadar fungsi administrasi formal, melainkan penggerak utama target strategis perusahaan.

Keberhasilan ini juga ditopang oleh penguatan budaya kerja melalui penerapan 8 Corporate Values:

Integritas tinggi

Bekerja dengan hati

Menghargai perbedaan

Hasil nyata dan berkelanjutan

Kesatuan gerak

Kolaborasi para pihak

Kreatif dan inovatif

Berorientasi pada pelanggan

Untuk mempermudah internalisasi oleh seluruh insan perusahaan, nilai-nilai tersebut dirumuskan dalam jembatan keledai:

“INTI HATIKU – MENGHARGAI HASIL – GERAK KOLABORASI – KREATIF PELANGGAN.”

Komitmen Berkelanjutan untuk Pelayanan Publik
Direktur Perumda Batiwakkal, Saipul Rahman, menyampaikan apresiasi kepada Dewan Juri dan menegaskan bahwa penghargaan ini adalah motivasi untuk terus berbenah.

“Bagi kami, penghargaan ini bukan sekadar pengakuan, tetapi juga motivasi untuk terus memperbaiki pengelolaan sumber daya manusia. Keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh infrastruktur dan teknologi, tetapi juga oleh kualitas SDM, integritas, dan budaya kerja,” ungkap Saipul.

Ia menambahkan, 8 corporate values yang dibangun harus hidup dalam perilaku sehari-hari dan memberikan dampak langsung pada pelayanan masyarakat. Selain itu, rekrutmen pegawai tahun 2026 juga akan menjadi tema sentral dalam penguatan SDM ke depan.

Raihan predikat Bintang 4 ini menjadi modal berharga bagi Perumda Batiwakkal untuk terus bergerak maju, membangun SDM yang adaptif dan profesional, serta mewujudkan tata kelola pelayanan air minum yang semakin berkualitas dan berkelanjutan di Kabupaten Berau.

(adv/perumda26/ton/hel)