![](https://dimensinews.id/wp-content/uploads/2025/09/IMG-20250830-WA0161.jpg")
TANJUNG REDEB, DIMENSINEWS — Komitmen Pemerintah Kabupaten Berau dalam memperkuat roda organisasi dan kualitas pelayanan publik kembali ditegaskan. Bupati Berau, Hj. Sri Juniarsih Mas, secara resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan 29 pejabat administrator di lingkungan Pemkab Berau pada Jumat (13/11/2026).
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa rotasi dan pelantikan jabatan bukanlah sekadar seremoni administratif untuk mengisi kekosongan, melainkan langkah strategis guna mengakselerasi kinerja birokrasi dan menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah secara cepat dan tepat.
Tinggalkan Zona Nyaman, Utamakan Solusi Nyata
Di hadapan para pejabat yang baru dilantik, Sri Juniarsih memberikan instruksi tegas agar para aparatur tidak terjebak dalam rutinitas administratif yang monoton. Setiap pejabat dituntut untuk memiliki kepekaan tinggi terhadap berbagai persoalan yang muncul di unit kerja masing-masing.
Bupati mengingatkan agar masalah yang ada tidak dibiarkan berlarut-larut, melainkan harus segera diurai melalui langkah taktis, komunikasi yang efektif, serta koordinasi lintas sektoral yang kuat.
“Jabatan adalah amanah dan tanggung jawab yang harus dibuktikan melalui hasil kerja nyata. Saya ingin seluruh pejabat mampu memahami persoalan di lingkungan kerjanya, bergerak cepat mencari solusi, dan tidak membiarkan masalah berlarut-larut,” tegas Sri Juniarsih.
Tiga Pilar Utama: Integritas, Loyalitas, dan Kepatuhan
Selain aspek produktivitas dan inovasi, Bupati perempuan pertama di Berau ini juga menekankan pentingnya fondasi moral bagi setiap aparatur sipil negara (ASN). Menurutnya, integritas, loyalitas, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku merupakan harga mati. Ketiga prinsip tersebut menjadi pilar utama dalam menjaga marwah institusi pemerintahan sekaligus memastikan kewenangan dijalankan dengan penuh akuntabilitas.
Para pejabat yang baru dilantik juga diminta untuk segera beradaptasi dengan ritme kerja yang dinamis, merangkul kerja sama tim (teamwork) yang solid, serta memberikan kontribusi positif yang dirasakan langsung oleh instansi tempat mereka bertugas.
Muara Akhir: Kesejahteraan dan Kepuasan Masyarakat
Sebagai penutup, Bupati Sri Juniarsih mengingatkan bahwa tolok ukur utama keberhasilan seorang pejabat bukanlah pada posisi atau eselon yang diemban, melainkan pada seberapa besar kontribusi dan manfaat yang berhasil dihadirkan bagi masyarakat luas.
Ia berharap peningkatan kinerja birokrasi ini berjalan secara linier dengan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Berau.
“Ukuran keberhasilan seorang pejabat bukan hanya dari jabatan yang diemban, tetapi dari apa yang dikerjakan dan manfaat yang diberikan. Pastikan setiap program dan pelayanan pemerintah benar-benar dirasakan oleh masyarakat,” pungkasnya.
(adv/pem26*/wnf/hel)
